Move4Change

Obiettivi

Oggi un giovane su quattro tra i 15 e i 29 anni è a rischio di povertà ed esclusione sociale, evidenziando forti disuguaglianze nell’accesso all’istruzione, al lavoro e alla partecipazione attiva. Questa situazione è particolarmente critica in contesti rurali e marginalizzati: in Slovacchia, un giovane su tre nelle aree rurali è a rischio di esclusione, con le comunità rom tra le più colpite; a Cipro emergono sfide legate a migrazione e rifugiati; in Grecia la disoccupazione giovanile supera il 25% in alcune regioni; mentre nel Sud Italia raggiunge il 30–40%. Queste condizioni riducono la fiducia dei giovani nel proprio futuro e nelle proprie opportunità. In risposta a queste sfide, il progetto Move4Change mira a rafforzare le competenze degli youth workers attraverso metodologie educative basate sull’apprendimento outdoor, collegando imprenditorialità e life skills. L’obiettivo generale è promuovere inclusione sociale e valorizzazione della diversità, fornendo a giovani e operatori strumenti concreti per sviluppare competenze chiave, senso di appartenenza e partecipazione attiva.


Obiettivi Specifici di Move4Change

OS1: Rafforzare le competenze degli youth workers Fornire a operatori giovanili e organizzazioni metodologie outdoor innovative che integrano competenze imprenditoriali (EntreComp) e competenze personali e sociali (LifeComp).
OS2: Empowerment dei giovani attraverso Outdoor Entrepreneurship Labs Coinvolgere giovani, in particolare quelli a rischio di esclusione (NEET, migranti, rom, aree rurali), in attività esperienziali che promuovano spirito imprenditoriale, inclusione e sviluppo personale.
OS3: Sensibilizzazione e coinvolgimento della comunità Promuovere l’apprendimento outdoor inclusivo e l’imprenditorialità giovanile presso un ampio numero di stakeholder (oltre 1000 tra beneficiari diretti e indiretti), rafforzando il supporto a livello locale ed europeo.


Risultati di Move4Change

Potenziare le competenze degli youth workers Oltre 80 operatori giovanili acquisiranno competenze pratiche nell’utilizzo di metodologie outdoor integrate con imprenditorialità e life skills, grazie allo sviluppo del Training Package Move4Change, workshop internazionali e attività di sperimentazione (Outdoor Inspiration Labs).
Sviluppare delle competenze dei giovani Più di 80 giovani miglioreranno competenze chiave come creatività, lavoro di squadra, resilienza, spirito di iniziativa e problem solving attraverso attività come Social Enterprise Co-Labs, Outdoor Challenge e hackathon nazionali.
Migliorare consapevolezza e impatto sul territorio Attraverso eventi di disseminazione, circoli di apprendimento tra pari, il progetto contribuirà ad aumentare la consapevolezza tra ONG, educatori e decisori politici. Ciò porterà a un rafforzamento del supporto comunitario verso iniziative che uniscono educazione outdoor, imprenditorialità e inclusione giovanile.